به همت مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران، سومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و روسای بیمارستان‌ها با عنوان مدیریت منابع انسانی در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه ۱۲ و ۱۳ آذر ماه برگزار شد.

سومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و روسای بیمارستانها با عنوان مدیریت منابع انسانی در روز چهارشنبه 12 آذر ماه برگزار شد.

مهلت ارسال مستندات جهت طرح در کمیته اجرایی و سامانه مهندسی مشاغل ابلاغ شد.

عنوان رشته شغلی «کمک‌پرستار» بر اساس ابلاغ جدید وزارت بهداشت از ابتدای مهر ۱۴۰۴ به سطح کاردانی ارتقا می‌یابد.

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه اعلام کرد که کارکنان دارای بیشتر از سه فرزند می‌توانند از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی برخوردار شوند.

مسابقات شنای چهارمین دوره المپیاد ورزشی کارکنان بانوان وزارت بهداشت در ساری برگزار گردید و خانم شادی توتونچیان در رشته شنای 100 متر قورباغه اولین مدال طلای کاروان ورزشی دانشگاه علوم پزشی ایران را بدست آورد .

پس از پایان نشست مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور، رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، با قدردانی از حضور مسئولان ارشد و مدیران استان‌ها، بر نقش مشارکت، تجربه‌محوری و خرد جمعی در پیشبرد نظام اداری حوزه سلامت تأکید کرد و این گردهمایی را زمینه‌ساز فصل تازه‌ای از هم‌افزایی و ارتقای بهره‌وری سازمانی دانست.

ثبت نام نوزدهمین آزمون جامع کشوری توجیهی بدو خدمت کارکنان آغاز شد.

در کارگاه آموزشی مدیران بیمارستان‌ها، معاون دفتر مدیریت هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت بهداشت تأکید کرد که آموزش کارکنان و استفاده صحیح از ابزارهای کنترل داخلی، نقش مهمی در کاهش تخلفات مالی و اداری دارد و مدیران می‌توانند با پیشگیری به ارتقای کیفیت خدمات به مردم کمک کنند.

در نشست آموزشی مدیران بیمارستان‌ها، دکتر عمرانی با تشریح روند کشف و رسیدگی به تخلفات اداری، استفاده ناصحیح از آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی را یکی از عوامل اصلی بروز انحرافات در دانشگاه‌ها دانست و خواستار فعال‌سازی هرچه بیشتر سازوکارهای نظارت داخلی شد.