در ادامه برنامه‌های مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی ایران، پایش تخصصی مراکز تابعه بر مبنای استانداردهای «نقشه راه تحول اداری» انجام شد. این ارزیابی با تمرکز بر مدیریت دانش، مهندسی مشاغل، بهینه‌سازی فرایندها و اثربخشی آموزش‌ها، به شناسایی چالش‌های ساختاری و تقویت مسیر تحقق دانشگاهی هوشمند و پیشرو کمک می‌کند.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران در پیامی به مناسبت روز کارمند، ضمن قدردانی از تلاش و مسئولیت‌پذیری کارکنان دانشگاه، بر توجه به مسائل معیشتی و رفاهی آنان تأکید کرد و گفت: تلاش می‌کنیم در چارچوب ظرفیت‌های موجود، زمینه بهبود خدمات رفاهی و جبران شایسته‌تر زحمات کارکنان را فراهم کنیم.

جلسه هفتگی شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع امروز دوشنبه با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع و مدیران این معاونت برگزار و در آن، آخرین وضعیت اقدامات و برنامه‌های حوزه‌های مختلف بررسی و موارد نیازمند پیگیری به مدیران مربوطه اعلام شد.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران ضمن گرامیداشت روز پزشک، گفت: این دانشگاه ایران نیز به پشتوانه حضور پزشکان فرهیخته و متعهد، همواره در مسیر ارتقای سلامت جامعه، توسعه دانش و آموزش پزشکی و ارائه خدمات شایسته به مردم گام برداشته است.

نشست بررسی و اصلاح شاخص‌های ارزیابی مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: در ابتدای مسئولیتم در این دانشگاه تأکید کردم که مسائل رفاهی و معیشتی همکاران این دانشگاه، اولویت خواهد بود و مدیران باید هم در ستاد و هم در محیط، تلاش و برنامه‌ریزی فوری و عملیاتی در راستای هماهنگی با این سیاست‌ها داشته باشند.

رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران در حکمی دکتر ظفری را به عنوان سرپرست جدید معاونت توسعه و مدیریت منابع معرفی کرد.

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران در اطلاعیه‌ای اعلام کرد نتایج نهایی مرحله ارزیابی داوطلبان آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم پزشکی و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال ۱۴۰۴ منتشر شده است.

در راستای نظارت بر فرایند جذب نیروی انسانی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از روند برگزاری مصاحبه‌های آزمون استخدامی ۱۴۰۴ بازدید کرد و در جریان ارزیابی داوطلبان قرار گرفت.

روند ارزیابی نهایی داوطلبان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ دانشگاه علوم پزشکی ایران با حضور معاون مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، رئیس اداره استخدام و برنامه‌ریزی این وزارتخانه و نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور مورد بازدید و بررسی قرار گرفت.