اطلاعیه شماره ۳ مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه:
نحوه تکمیل و ارسال فرم فعالیت پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ویژه شاغلین در زمان کرونا
اطلاعیه شماره ۳ مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی منتشر شد.
اطلاعیه شماره 2 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه در خصوص بررسی مدارک آزمون استخدام پیمانی سال 1404
اطلاعیه شماره 2 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه در خصوص بررسی مدارک آزمون استخدام پیمانی سال 1404
اطلاعیه شماره 1 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
اطلاعیه شماره 1 مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ویژه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
همکاری سازمان هلال احمر با دانشگاه علوم پزشکی ایران برای مدیریت حوادث غیرمترقبه
در نشست مشترک معاونان دانشگاه علوم پزشکی ایران با مدیرعامل جمعیت هلالاحمر استان تهران و با حضور روسا و مدیران بیمارستانهای دانشگاه، بر گسترش همکاریهای آموزشی و اجرایی در حوزه مدیریت بحران، آموزش کادر درمان، ایجاد انبارهای امدادی و تسهیل تأمین داروهای خاص تأکید شد.
برگزاری دوره آموزشی آشنایی با آئین نامه مالی و معاملاتی برای مدیران و روسای بیمارستانها
دوره آموزشی "آشنایی با آئین نامه مالی و معاملاتی" ویژه مدیران و روسای بیمارستانهای دانشگاه در تاریخ ۱۳ مهرماه برگزار شد.
مرحله نخست بهرهبرداری از بیمارستان بابالحوائج با ۱۰۰ تخت تا پایان آبانماه
مدیر منابع فیزیکی و نظارت بر طرحهای عمرانی دانشگاه علوم پزشکی ایران، گفت: طبق برنامهریزی انجامشده تا پایان آبانماه ۱۰۰ تخت بیمارستان سوختگی بابالحوائج وارد مدار خدمت میشود و مابقی ظرفیت تا بهار سال آینده تکمیل خواهد شد.
برگزاری دوره آموزشی مدیریت بحران در زمان جنگ برای مدیران میانی دانشگاه
دوره آموزشی «مدیریت بحران در زمان جنگ» ویژه مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی ایران در تاریخ 5 مهرماه برگزار شد.
دکتر سالاری مطرح کرد:
هوشمندسازی، حکمرانی و مدیریت بحران؛ محورهای اصلی دوره آموزشی مدیران بیمارستانها
مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: هدف از برگزاری دوره آموزشی مدیران بیمارستانها، ارتقا توانمندیهای مدیریتی و رهبری مدیران و بهبود کیفیت خدمات درمانی است.
دکتر جوانمرد:
استقلال، هوشمندسازی و بهرهوری محور توسعه مدیریت بیمارستانها هستند
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت در آغاز دوره آموزشی مدیران بیمارستانها تأکید کرد که مدیران بیمارستان باید با مهارتهای راهبری، مدیریت منابع انسانی، تفکر راهبردی و اخلاق حرفهای مجهز باشند و حرکت به سمت بیمارستانهای هوشمند و بهرهور، محور توسعه نظام سلامت است.
دکتر نامدار:
مدیران بیمارستانها قلب تپنده نظام سلامت هستند
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در دوره ظرفیتسازی مدیران بیمارستان گفت چه بخواهیم و چه نخواهیم، شما مدیران قلب تپنده ارائه خدمات هستید و کیفیت مدیریت شما مستقیماً با سلامت و ایمنی مردم در ارتباط است.