عنوان رشته شغلی «کمک‌پرستار» بر اساس ابلاغ جدید وزارت بهداشت از ابتدای مهر ۱۴۰۴ به سطح کاردانی ارتقا می‌یابد.

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه اعلام کرد که کارکنان دارای بیشتر از سه فرزند می‌توانند از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی برخوردار شوند.

مسابقات شنای چهارمین دوره المپیاد ورزشی کارکنان بانوان وزارت بهداشت در ساری برگزار گردید و خانم شادی توتونچیان در رشته شنای 100 متر قورباغه اولین مدال طلای کاروان ورزشی دانشگاه علوم پزشی ایران را بدست آورد .

پس از پایان نشست مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور، رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، با قدردانی از حضور مسئولان ارشد و مدیران استان‌ها، بر نقش مشارکت، تجربه‌محوری و خرد جمعی در پیشبرد نظام اداری حوزه سلامت تأکید کرد و این گردهمایی را زمینه‌ساز فصل تازه‌ای از هم‌افزایی و ارتقای بهره‌وری سازمانی دانست.

ثبت نام نوزدهمین آزمون جامع کشوری توجیهی بدو خدمت کارکنان آغاز شد.

در کارگاه آموزشی مدیران بیمارستان‌ها، معاون دفتر مدیریت هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت بهداشت تأکید کرد که آموزش کارکنان و استفاده صحیح از ابزارهای کنترل داخلی، نقش مهمی در کاهش تخلفات مالی و اداری دارد و مدیران می‌توانند با پیشگیری به ارتقای کیفیت خدمات به مردم کمک کنند.

در نشست آموزشی مدیران بیمارستان‌ها، دکتر عمرانی با تشریح روند کشف و رسیدگی به تخلفات اداری، استفاده ناصحیح از آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی را یکی از عوامل اصلی بروز انحرافات در دانشگاه‌ها دانست و خواستار فعال‌سازی هرچه بیشتر سازوکارهای نظارت داخلی شد.

تیم والیبال دانشگاه علوم پزشکی ایران در مرحله یک‌ شانزدهم چهارمین المپیاد ورزشی کارکنان وزارت بهداشت کشور، در دیداری حساس مقابل تیم دانشگاه علوم پزشکی قزوین به پیروزی دست یافت. بازیکنان این تیم با ارائه عملکردی منسجم در دفاع و حمله، کنترل کامل جریان مسابقه را در اختیار داشتند و با این برد ارزشمند راهی مرحله بعد شدند.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت در دومین روز از اجلاس مدیران توسعه و تحول اداری کشور، گفت : آزمون ۲۷ هزار مجوز استخدامی برگزار شده و برنامه‌ریزی برای توزیع هدفمند نیروها در دانشگاه‌های علوم پزشکی با هدف افزایش بهره‌وری و رضایتمندی مردم در دستور کار قرار دارد.

مدیرکل بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت بهداشت در اجلاس مدیران توسعه دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور گفت با استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در سه سطح سازمان، مدیران و کارکنان، ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها بر مبنای بهره‌وری، کیفیت خدمات و رضایتمندی مردم انجام می‌شود.