به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، دکتر نصرت‌اله ظفری، با اشاره به آغاز فعالیت صندوق قرض‌الحسنه کارکنان دانشگاه، تاکید کرد: توجه به رفاه و معیشت همکاران و تلاش برای ایجاد زمینه‌های حمایتی پایدار، از اولویت‌های دانشگاه است.

وی ادامه داد: در همین راستا، راه‌اندازی این صندوق با هدف کمک به تأمین نیازهای ضروری کارکنان و فراهم‌کردن امکان بهره‌مندی از تسهیلات قرض‌الحسنه، گامی در جهت تقویت حمایت‌های رفاهی و بهبود شرایط معیشتی آنان به شمار می‌رود.

تقویت حمایت‌های رفاهی و پاسخ‌گویی به نیازهای معیشتی کارکنان

وی با تأکید بر ضرورت توجه به دغدغه‌های اقتصادی کارکنان، افزود: فراهم‌کردن بسترهای مناسب برای دسترسی همکاران به تسهیلات مالی، می‌تواند در تأمین بخشی از نیازهای ضروری آنان مؤثر باشد. رویکرد دانشگاه در این زمینه، توسعه حمایت‌های رفاهی و استفاده از ظرفیت‌های موجود برای پاسخ‌گویی بهتر به نیازهای کارکنان است.

ظفری همچنین با اشاره به اینکه در سال جاری هیچ مبلغی از حقوق همکاران بابت عضویت در صندوق و اجرای تفاهم‌نامه با بانک عامل کسر نمی‌شود، بر اهمیت اطلاع‌رسانی دقیق و تکمیل به‌موقع مدارک تأکید کرد و از همکاران متقاضی خواست برای بهره‌مندی از مزایای این طرح، فرم‌های مربوط را در مهلت مقرر تکمیل و ارسال کنند.

اختصاص مبالغ رفاهی و امکان بهره‌مندی از تسهیلات قرض‌الحسنه

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، بر اساس بخشنامه ابلاغ‌شده، در مرحله نخست اعضای هیأت علمی و کارکنان رسمی، رسمی‌آزمایشی، پیمانی و قراردادی کار معین مشمول طرح هستند.

در این مرحله، حدود ۸۰ میلیون ریال با عنوان «رفاهی یک» و ماهانه ۱۵ میلیون ریال با عنوان «رفاهی دوم» به حساب همکاران مشمول اختصاص می‌یابد که تا زمان بازنشستگی قابل برداشت نیست. اعضای صندوق نیز از تاریخ عضویت، مطابق آیین‌نامه مربوط، امکان بهره‌مندی از تسهیلات قرض‌الحسنه را خواهند داشت.

مهلت ارسال فرم‌های رضایتمندی تا ۱۲ آبان‌ماه

متقاضیان باید فرم رضایت‌نامه و وکالت‌نامه را پس از تأیید واحد مالی یا امور اداری محل خدمت، حداکثر تا ۱۲ آبان ۱۴۰۵ به اداره امور رفاهی و پشتیبانی دانشگاه ارسال کنند. تکمیل‌نکردن این فرم‌ها، امکان دریافت مبالغ رفاهی و بهره‌مندی از مزایای صندوق را سلب می‌کند.

انتهای پیام/