معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، ضمن قدردانی از حمایت‌ها و نگاه ویژه رئیس محترم دانشگاه در تقویت فعالیت‌های در حال انجام و سامان‌دهی مسائل رفاهی، از پرداخت کمک‌هزینه تحصیلی به فرزندان دانش‌آموز همکاران شاغل خبر داد و گفت: به ازای هر فرزند دانش‌آموز ۷ تا ۱۸ سال، مبلغ ۳ میلیون تومان به کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی پرداخت می‌شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران، با اشاره به قرار گرفتن دانشگاه در جمع دانشگاه‌های برگزیده ارزیابی برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۴ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: این موفقیت، نتیجه برنامه‌ریزی منسجم و پیگیری مستمر معاونت توسعه مدیریت و منابع، مجموعه دبیرخانه ستاد برنامه عملیاتی و نظارت راهبردی دانشگاه و همه همکاران در هماهنگی، پایش و اجرای برنامه‌ها و همچنین مشارکت مؤثر واحدهای دانشگاه است.

با حکم معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، سرپرست مدیریت بیمارستان شفا یحیائیان منصوب شد.

الزامات اجرایی، شرح وظایف و فرآیندهای مورد نیاز برای تفکیک اداره آموزش مدیران و اداره آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی ایران، براساس تشکیلات جدید وزارت بهداشت، در نشستی مشترک بررسی شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران در پیامی ضمن تبریک روز داروساز، گفت: داروسازان با تکیه بر دانش و تخصص خود، در بخش‌های مختلف زنجیره سلامت از تأمین و توزیع دارو تا ارائه مشاوره‌های تخصصی و کمک به مصرف صحیح دارو، نقشی مهم و اثرگذار بر عهده دارند.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران در پیامی به مناسبت روز کارمند، ضمن قدردانی از تلاش و مسئولیت‌پذیری کارکنان دانشگاه، بر توجه به مسائل معیشتی و رفاهی آنان تأکید کرد و گفت: تلاش می‌کنیم در چارچوب ظرفیت‌های موجود، زمینه بهبود خدمات رفاهی و جبران شایسته‌تر زحمات کارکنان را فراهم کنیم.

جلسه هفتگی شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع امروز دوشنبه با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع و مدیران این معاونت برگزار و در آن، آخرین وضعیت اقدامات و برنامه‌های حوزه‌های مختلف بررسی و موارد نیازمند پیگیری به مدیران مربوطه اعلام شد.

نشست بررسی و اصلاح شاخص‌های ارزیابی مدیران معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت: در ابتدای مسئولیتم در این دانشگاه تأکید کردم که مسائل رفاهی و معیشتی همکاران این دانشگاه، اولویت خواهد بود و مدیران باید هم در ستاد و هم در محیط، تلاش و برنامه‌ریزی فوری و عملیاتی در راستای هماهنگی با این سیاست‌ها داشته باشند.

مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران در اطلاعیه‌ای اعلام کرد نتایج نهایی مرحله ارزیابی داوطلبان آزمون استخدامی دانشگاه‌های علوم پزشکی و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال ۱۴۰۴ منتشر شده است.