نخستین نشست شورای راهبری تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی ایران با هدف بررسی مسیرهای ارتقای بهرهوری، بهینهسازی ساختارها، مدیریت هوشمند منابع و تقویت نظام پایش و ارزیابی عملکرد برگزار شد.
الزامات اجرایی، شرح وظایف و فرآیندهای مورد نیاز برای تفکیک اداره آموزش مدیران و اداره آموزش کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی ایران، براساس تشکیلات جدید وزارت بهداشت، در نشستی مشترک بررسی شد.
دومین نشست آموزشی قطب ۱ و ۱۰ آمایش سرزمین با محورهای کلیدی استخراج و کاربست دانش، ضرورت ایجاد پستهای تخصصی مدیریت دانش، و اهمیت آموزش و توانمندسازی نیروها برگزار شد.