مدیرکل بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت بهداشت در اجلاس مدیران توسعه دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی سراسر کشور گفت با استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد در سه سطح سازمان، مدیران و کارکنان، ارزیابی عملکرد دستگاهها بر مبنای بهرهوری، کیفیت خدمات و رضایتمندی مردم انجام میشود.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت در اجلاس سراسری مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور و سازمانهای وابسته که در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد، با تأکید بر ضرورت بازنگری در ساختارها و اصلاح فرآیندهای مدیریتی، گفت تحول واقعی در نظام اداری کشور بدون توجه به شایستهسالاری، مسئولیتپذیری و عدالت سازمانی محقق نخواهد شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران در اجلاس سراسری مدیران توسعه کشور بر لزوم ایجاد انضباط تشکیلاتی، شایستهسالاری و جانشینپروری در دانشگاههای علوم پزشکی تأکید کرد.
اجلاس سراسری مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور و سازمانهای وابسته، با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت و جمعی از مدیران ارشد نظام سلامت، در روزهای ۲۰ و ۲۱ آبانماه در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد. در این نشست از کتاب «وظایف پستهای معاونت بهداشت ستاد دانشگاه و دانشکدههای علوم پزشکی» رونمایی شد.
مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران، با اشاره به برگزاری دومین ماژول دوره توانمندسازی مدیران و رؤسای بیمارستانها گفت این دوره با محوریت منابع مالی و با هدف ارتقای مهارتهای مدیریتی و بهبود فرآیندهای اداره بیمارستانها در حال برگزاری است.