• 1401/09/12 - 14:27
  • - تعداد بازدید: 986
  • - تعداد بازدید کنندگان: 889
  • زمان مطالعه: 1 دقیقه

علی شجاعی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه منصوب شد.

معارفه علی شجاعی سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران با حضور دکتر علیرضا آموزنده معاون توسعه و مدیریت منابع و روسای ادارات مدیریت توسعه و تحول اداری و مدیریت منابع انسانی برگزار شد.

8246.mp3 علی شجاعی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران ؛ دکتر علیرضا آموزنده معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه طی حکمی علی شجاعی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری را با حفظ سمت به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه منصوب کرد.

در مراسم معارفه سرپرست مدیریت منابع انسانی علیرضا آموزنده ضمن تشکر از زحمات علیرضا طاهری زاده و با تأکید بر اهمیت نقش ویژه و تعیین کننده سرمایه انسانی در سازمان از علی شجاعی سرپرست جدید مدیریت منابع انسانی خواست در راستای تحق برنامه ها و اهداف دانشگاه علوم پزشکی ایران با رویکردی استراتژیک و با بهره گیری از تمام ظرفیت های موجود و جلب مشارکت و همکاری کلیه واحد های تابعه دانشگاه ، در بستر دانش نوین مدیریتی اهتمام ورزد.

معاون توسعه و مدیریت منابع بر لزوم به روز بودن اطلاعات مدیران و اهمیت مطالعه در زمینه های مختلف برای بالا بردن سطح اطلاعاتشان تأکید کرد.

وی به اهمیت ایجاد حس امنیت شغلی در کارکنان و اهمیت برنامه ریزی و آینده نگری مدیران اشاره کرد.

آموزنده گفت :  الگوی رفتار سازمانی از منابع انسانی آغاز می شود و از مدیران خواست که خود الگوی خوب و منشأ تأثیرگزاری برای کارکنان سازمان باشند. 

وی از آقای شجاعی سرپرست جدید منابع انسانی خواست ساختار حوزه منابع انسانی را به ساختاری شفاف و وظیفه گرا تبدیل کند. 

در ادامه روسای ادارات به سرپرست جدید منابع انسانی تبریک گفتند و از او خواستند که در حوزه منابع انسانی به بحث جانشین پروری و تربیت نیروی متخصص پرداخته شود. 

در پایان علی شجاعی به انجام کار به صورت گروهی و تکریم ارباب رجوع بسیار تأکید کرد و آن را سرلوحه امور در حوزه مدیریت خود قرار داد. 

وی همچنین به اهمیت یکپارچه سازی نرم افزار های منابع انسانی و ایجاد سامانه جامع در این حوزه اشاره کرد.

سرپرست جدید منابع انسانی  از آموزش و  برگزاری کلاس های آموزشی مدیران  به عنوان  اقدامی مهم در برنامه های آتی خود اشاره کرد.

پایان مطلب.//

 

  • گروه اخبار : معاونت توسعه مدیریت و منابع,مدیریت منابع انسانی,مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری
  • کد خبر : 8246
:
کلیدواژه ها
محمد هادی سراج هاشمی
خبرنگار

محمد هادی سراج هاشمی

تصاویر

نظرات

0 کامنت برای این مطلب وجود دارد

کامنت

Template settings