-
نظارت بر انجام امور مربوط به انتصاب، ارتقاء طبقه، رتبه شغلی و احتساب سوابق خدمتی کارکنان دانشگاه توسط کارشناسان گروه.
-
انجام مطالعات لازم در مواردی از قبیل طبقه بندی مشاغل و تهیه پیشنهادات لازم جهت ارجاع و تصویب مراجع ذیربط.
-
تشریک مساعی با کارشناسان وزارت متبوع در تنظیم آئین نامه‌ها و بخشنامه‌ها و دستورالعمل های مورد لزوم در ارتباط با نیازهای دانشگاه در زمینه طبقه بندی مشاغل.
-
انجام فعالیت های لازم در زمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل دولت با هماهنگی واحدهای کارگزینی.
-
مطالعه بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوطه و ارائه راهنمایی های لازم به مسئولین و کارشناسان امور اداری واحدهای تابعه.
-
انجام مکاتبات لازم با واحدهای تابعه و وزارت متبوع در صورت نیاز.
-
تهیه و تنظیم فرم تعیین مشخصات استخدامی کارکنان.
-
تهیه و تنظیم صورتجلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل مربوط به ارتقاء طبقه/ رتبه/ احتساب مدرک تحصیلی/ انتصاب و.....
-
بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد تمام پیشنهادات واصله از واحدهای تابعه، در مورد اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل بر اساس مصوبات مورد عمل.
-
تخصیص پست ها یا مشاغل سازمانی به طبقات رشته های شغلی بر اساس ماده ۱۰ آئین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و تبصره های آن و تعیین طبقه مستخدمان در چارچوب ضوابط و مقررات طرح های مربوط به استناد جدول شرایط احراز تحصیلی و تجربی و رعایت کامل مفاد ماده ۱۴ آئین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل.
-
نظارت و کنترل مدارک ارائه شده به کمیته ها و تشخیص تجربه،مدرک تحصیلی، دوره های آموزشی، سوابق تجربی و غیره براساس مستندات و مقررات مندرج در طرح های طبقه بندی مشاغل.
-
تشخیص تجربه (مربوط، مشابه، نامربوط) بر اساس مفاد ماده ۱۴ آئین نامه اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل و همچنین بند (هـ) آن از لحاظ احتساب سابقه تجربی افرادی که مدرک تحصیلی بالاتر ارائه می کنند.
-
بررسی مدارک تحصیلی (مدرک تحصیلی جدید کارکنان و تطبیق آن با شغل فعلی و در صورت لزوم ارتقای طبقه)
-
بررسی و احتساب سوابق بخش خصوصی بر اساس ضوابط مربوط به عنوان تجربه.
-
بررسی پیشنهادات لازم در زمینه اصلاح طرحهای طبقه بندی مشاغل به منظور جاری نگه داشتن طرحها و انطباق آن با نیازهای استخدامی دانشگاه و ارائه به مرکز توسعه مدیریت وتحول اداری وزارت متبوع.
-
نظارت بر امر انتصاب، ارتقا وتنزل کارکنان با توجه به قوانین و مقررات موجود و ضوابط طرح های طبقه بندی مشاغل.
-
نظارت برحسن اجرای قوانین و مقرارت مربوط به طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل.
-
شرکت در جلسات کمیته های فرعی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل.
-
بررسی پرونده ارتقاء طبقه شغلی کارکنان در جلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل دانشگاه.
-
بررسی پرونده انتقال و انتصاب کارکنان در جلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل دانشگاه.
-
بررسی پرونده احتساب سوابق کاری کارکنان درجلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل دانشگاه.
-
بررسی پرونده احتساب و اعمال مدرک تحصیلی کارکنان درجلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل دانشگاه.
-
بررسی پرونده ارتقای طبقه تشویقی کارکنان درجلسات کمیته اجرایی طرح طبقه بندی (مهندسی) مشاغل دانشگاه.
-
بررسی پرونده ارتقای رتبه های شغلی کارکنان (از قبیل رتبه های پایه- ارشد- خبره- عالی).
-
انجام مکاتبات مربوط به طبقه بندی (مهندسی) مشاغل باواحدهای تابعه و وزارت متبوع.
-
پاسخگوئی به مراجعه کنندگان درجهت راهنمایی و حل مشکل آنان در زمینه های مربوط به طبقه بندی (مهندسی) مشاغل.
-
تهیه وتنظیم دفاعیات دیوان عدالت اداری مربوط به شکوائیه های کارکنان دانشگاه.
-
ایجاد کمیته های فرعی طرح طبقه بندی (مهندسی ) مشاغل.
