به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، دکتر نصرت‌الله ظفری با اشاره به برنامه‌های رفاهی دانشگاه برای حمایت از کارکنان و خانواده‌های آنان اظهار کرد: در پی تأکید رئیس دانشگاه مبنی بر توجه به رفاه کارکنان و حمایت از خانواده‌های آنان، برنامه‌های مختلف رفاهی و حمایتی آغاز شده است.

وی افزود: در همین راستا، کمک‌هزینه تحصیلی برای فرزندان دانش‌آموز کارکنان در نظر گرفته شده است تا بخشی از هزینه‌های تحصیل فرزندان همکاران مورد حمایت قرار گیرد.

حمایت از خانواده کارکنان در برنامه‌های رفاهی دانشگاه

دکتر ظفری با تأکید بر اهمیت توجه به خانواده کارکنان گفت: حمایت از رفاه همکاران و خانواده‌های آنان، یکی از محورهای برنامه‌های معاونت توسعه است و تلاش می‌شود در چارچوب ظرفیت‌های موجود، حمایت‌های رفاهی هدفمند و متناسب با نیاز کارکنان دنبال شود.

وی افزود: کمک به تأمین بخشی از هزینه‌های تحصیلی فرزندان کارکنان نیز در همین چارچوب قرار دارد و هدف آن، حمایت از خانواده همکاران و کاهش بخشی از هزینه‌های مرتبط با تحصیل فرزندان است.

فرآیند پرداخت کمک‌هزینه انجام شده است

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران همچنین از ابلاغ دستورهای لازم به مدیران امور مالی، منابع انسانی ‌‌و امور پشتیبانی و رفاهی خبر داد و گفت: اقدامات لازم برای شناسایی کارکنان، هماهنگی‌های اداری و فراهم‌سازی مقدمات پرداخت این کمک‌هزینه انجام شده است.

جزئیات پرداخت کمک‌هزینه؛ پرداخت مبلغ ۳ میلیون تومان به ازای هر فرزند دانش‌آموز

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران، فهرست کارکنان و فرزندان واجد شرایط بر اساس اطلاعات ثبت‌شده در سامانه آذرخش تهیه و برای طی مراحل مالی در اختیار مدیریت امور مالی دانشگاه قرار گرفته است.

بر اساس این طرح، به ازای هر فرزند دانش‌آموز ۷ تا ۱۸ سال، مبلغ ۳ میلیون تومان کمک‌هزینه تحصیلی پرداخت می‌شود. این کمک‌هزینه به نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی واجد شرایط تعلق می‌گیرد.

میزان کمک‌هزینه هر کارمند نیز متناسب با تعداد فرزندان دانش‌آموز واجد شرایط محاسبه می‌شود؛ به این ترتیب، برای یک فرزند دانش‌آموز ۳ میلیون تومان، دو فرزند ۶ میلیون تومان و سه فرزند ۹ میلیون تومان پرداخت خواهد شد.

انتهای پیام/ ر/