آغاز مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران درسال 1401
درراستای اجرای ماده ۶۹ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مصوب هیات امناء و با عنایت به بخشنامه شماره ۱۱۵/۱۰۳۶۵ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۳۰ معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه تکمیل مرحله اول فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و. مدیران در سال ۱۴۰۱ (فرم موافقت نامه) لغایت تاریخ ۱۴۰۱/۰۸/۳۰ در سامانه ارزیابی عملکرد امکانپذیر می باشد.
فراخوان جذب نیرو کمک پرستار در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران از طریق شرکت کارآفرینان آوا سلامت
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران از طریق شرکت کارآفرینان آوا سلامت برای نیرو کمک پرستار خود در مراکز تابعه دانشگاه از افرادی با شرایط مندرج در دفترچه آزمون دعوت به همکاری می نماید.