دکتر توکلی:
ارتقا رتبه جهانی دانشگاه علوم پزشکی ایران نتیجه تلاش سرمایه انسانی و اجرای سیاستهای راهبردی است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران با بیان اینکه ارتقای رتبه جهانی دانشگاه علوم پزشکی ایران حاصل تلاش مستمر سرمایه انسانی و اجرای دقیق سیاستهای راهبردی است گفت این اتفاق جایگاه دانشگاه را در عرصه بینالمللی تقویت کرده و مسیر همکاریهای علمی و پژوهشی را هموار ساخته است.
دکتر نامدار مطرح کرد:
کسب رتبه اول دانشگاه علوم پزشکی ایران با تکیه بر اهداف راهبردی و ارتقای سرمایه انسانی
معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت دانشگاه با تکیه بر اهداف راهبردی، پوشش جمعیتی گسترده و ارتقای کیفیت آموزش و رفاه کارکنان، موفق به کسب رتبه اول کشور شده است.
دانشگاه علوم پزشکی ایران، برترین دانشگاه کشور در رتبهبندی جهانی تایمز ۲۰۲۵
دانشگاه علوم پزشکی ایران در تازهترین رتبهبندی جهانی تایمز ۲۰۲۵ موفق شد با کسب رتبه ۳۰۱-۴۰۰ جهانی، عنوان برترین دانشگاه کشور در حوزه دستیابی به اهداف توسعه پایدار سازمان ملل را از آن خود کند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران از مدافعان سلامت تقدیر کرد
در پی مجاهدتهای کادر فداکار درمان در جریان حوادث اخیر و خدمترسانی بیوقفه به بیماران و مجروحان، دکتر نادر توکلی رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران، دستور اختصاص مبالغی بهعنوان هدیه و قدردانی به حساب پرسنل ایثارگر حوزه سلامت را صادر کرد؛ اقدامی در جهت پاسداشت تلاشهای بینظیر مدافعان سلامت در بحرانیترین شرایط کشور.
پیام تسلیت به مناسبت درگذشت پدر مهندس شهرام شادفر
دکتر پیمان نامدار معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران طی پیامی درگذشت پدر مهندس شهرام شادفر مشاور این معاونت را تسلیت گفت.
اطلاعیه نحوه دورکاری مراکز تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران در مورد نحوه دورکاری کارکنان مراکز تابعه دانشگاه توضیح داد.
سرپرست جدید مدیریت منابع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی ایران منصوب شد
دکتر پیمان نامدار معاون توسعه و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران طی حکمی بهزاد مکری را به عنوان سرپرست جدید مدیریت منابع فیزیکی و نظارت بر طرح های عمرانی دانشگاه منصوب کرد.
اقدامات رفاهی جدید دانشگاه برای کارکنان و فرزندان در تابستان ۱۴۰۴
با دستور رئیس دانشگاه در راستای حمایت از کارکنان و خانوادههای آنان، ضمن پرداخت عیدانه نقدی، برنامههای آموزشی و ورزشی متنوعی برای اوقات فراغت فرزندان کارکنان در تابستان ۱۴۰۴ تدارک دیده شده است.